BS ISO 37302-2025 PDF

Полное наименование и описание

СТБ BS ISO 37302-2025 — «Compliance management systems — Guidance for the evaluation of effectiveness» (Системы управления соответствием — Руководство по оценке эффективности). Документ представляет собой руководство с принципами, системой индикаторов и методическими рекомендациями для оценки работы системы управления соответствием (CMS) в организациях.

Аннотация

Стандарт задаёт системный подход к оценке эффективности CMS: определяет принципы оценки, структуру индикаторной картины, критерии и процесс сбора данных, методы получения итоговой оценки и формата отчёта. Документ применяется для всех типов организаций и служит дополнением к требованиям ISO 37301, помогая измерять и улучшать выполнение обязательств по соответствию и культуру соблюдения норм.

Общая информация

• Статус: Опубликован / Действующий.
• Дата публикации: июль 2025 (Edition 1, 2025-07).
• Организация-издатель: Международная организация по стандартизации (ISO); документ также издаётся в виде BS ISO (британское издание) и может быть принят как национальный стандарт СТБ с префиксом «СТБ BS ISO».
• ICS / категории: 03.100.01 (Company organization and management in general); 03.100.02 (Governance and ethics).
• Редакция / версия: Издание 1 (2025).
• Количество страниц: 43 страницы (ориентировочно — полная версия ISO указывает 43 стр.).

Область применения

Рекомендации ISO 37302 предназначены для оценки эффективности системы управления соответствием во всех типах организаций независимо от размера и отрасли. Стандарт описывает, как планировать и проводить оценку, какие индикаторы использовать, как оформлять результаты и сопровождать процессы улучшения. Он не устанавливает сертификационных требований — это руководство для оценки и совершенствования CMS.

Ключевые темы и требования

• Принципы оценки эффективности CMS: полнота, объективность, соразмерность и связь с управленческими целями.
• Фреймворк индикаторов: набор показателей для мониторинга результата, процесса и контекста работы CMS.
• Методология оценки: шкалы оценки, критерии, сбор данных и верификация исходных данных.
• Процесс проведения оценки: проектирование оценки, её исполнение, отчётность и последующие корректирующие/улучшающие действия.
• Роль руководства, внутреннего аудита и оценщиков; требования к компетенциям и прозрачности процедуры.

Применение и пользователи

Ключевые пользователи: руководящие органы и топ‑менеджмент, ответственные за комплаенс (Chief Compliance Officers), внутренние аудиторы, специалисты по рискам и контролю, консультанты по управлению соответствием. Стандарт полезен при внутренних оценках, подготовке к внешним проверкам, интеграции CMS с другими системами управления и при улучшении комплаенс‑культуры.

Связанные стандарты

ISO 37302 дополняет и работает в связке с рядом стандартов ISO по вопросам комплаенса и корпоративной этики: ISO 37301 (требования к системе управления соответствием), ISO 37303 (руководство по управлению компетенциями в комплаенс), ISO 37001 (анти‑взяточничество) и другие документы пакета «enterprise integrity & compliance». Для практической реализации рекомендуется использовать ISO 37302 совместно с ISO 37301 и сопутствующими руководствами.

Ключевые слова

комплаенс, система управления соответствием, оценка эффективности, индикаторы, управление рисками, внутренний аудит, корпоративная культура, руководство по оценке

FAQ

В: Что это за стандарт?

О: Руководство (guidance) ISO 37302:2025, описывающее принципы и методику оценки эффективности систем управления соответствием.

В: Что он регулирует?

О: Не регламентирует обязательных требований; предлагает структуру показателей, критерии и процесс оценки, а также рекомендации по интерпретации и использованию результатов для улучшения CMS.

В: Кто обычно использует?

О: Ответственные за комплаенс в организациях (CCO), топ‑менеджмент, внутренняя проверка, специалисты по рискам и консультанты по комплаенсу.

В: Он актуален или заменён?

О: На момент публикации (июль 2025) документ является актуальным и опубликованным; он не заменяет ISO 37301, а служит для её дополняющей оценки эффективности CMS.

В: Это часть серии?

О: Да — ISO 37302 является частью семейства стандартов по управлению соответствием, в том числе ISO 37301 (требования), ISO 37303 (компетенции) и смежных документов по антикоррупции и управлению рисками; часто предлагается в составе интегрированного пакета стандартов по корпоративной честности и комплаенсу.

В: Какие ключевые слова?

О: комплаенс, система управления соответствием, эффективность, индикаторы, оценка, внутренний аудит, управление компетенциями.